“De meeste mannen gaan liever een marathon lopen dan over hun gevoelens praten…”
Durf jij buiten je comfortzone te stappen en je concurrenten in één dag in te halen?
Wil jij die charismatische leider worden die geliefd wordt door zijn medewerkers?
Sluit je aan bij de selecte club directeuren waar iedereen naar opkijkt!
Ik was net klaar met sporten en nam een kop koffie bij Thuis aan de Amstel. Daar kwam ik mijn buurman Maarten Bredero tegen, die net met zijn vrouw een lange tocht had geroeid bij roeivereniging RIC. We raakten in gesprek en hij begon over een interessant artikel in NRC van Tessa Sparreboom. Haar punt: wil je een man in therapie krijgen, dan is het in veel gevallen wachten op tbs met dwangverpleging. Uit zichzelf gaan ze volgens haar niet. Liever leren ze jaartallen uit hun hoofd of lopen ze een marathon.
“Mannen,” zei mijn buurman, “haken vaak af zodra het over gevoelens gaat. Kwetsbaar opstellen? Liever niet.”
Dus vroeg ik hem: Waar gaan mannen dan wél op aan? Hij lachte: “Winnen. Uitdagingen. En spelletjes die je kunt scoren. Het liefst willen mannen een natuurlijk charismatische leider zijn, die op gelijke hoogte werkt met zijn mensen en daarbij lekker chill kan zijn.”
Mijn businesscoach Laura Babliowsky zegt het al jaren: de meeste mensen kopen iets omdat ze één of meer van deze drie dingen willen:
- Geliefd worden / verbinding maken
- Erkenning / aanzien krijgen
- Erbij horen
Mannelijke directeuren en eigenaren van bedrijven willen vooral respect en vertrouwen krijgen van hun team, en op gelijke hoogte staan met hun mensen. Het liefst werken ze op een manier die relaxed voelt: gelijkwaardig met hun medewerkers, mét natuurlijk charisma en leiderschap. Zodat ze geliefd worden, niet omdat het moet, maar omdat mensen het wíllen.
En daar zit de kern van mijn werk: ik help directeuren en bedrijven om helemaal zichzelf te zijn in hun communicatie.
Dat trekt de juiste klanten én de juiste medewerkers aan.
Want als je zichtbaar bent en laat zien waar je voor staat, gaan medewerkers voor je werken in plaats van tegen je werken. Ze begrijpen je, steunen je, en doen wat jij wilt als baas.
Het maakt je spraakmakend – en dat is het enige wat nog werkt in een tijd waarin AI alles glad kan trekken maar nooit echt menselijk kan maken.
Stel je eens voor: je loopt een vergaderzaal binnen, en voordat je iets zegt valt het stil. Niet omdat het moet, maar omdat iedereen wil horen wat jíj gaat zeggen.
Dat is geen truc, dat is leiderschap dat van binnenuit komt.
Uitdaging
Durf jij spraakmakend te zijn?
Durf jij één dag te investeren en direct meer respect, vertrouwen en invloed te krijgen?
De Masterclass
Vrijdag 22 augustus, 10.00 – 16.00 uur, Thuis aan de Amstel.
Een unieke combinatie van strategische positionering en zichtbaar worden met (social) media.
We gaan niet praten over gevoelens. We gaan scherp bepalen waar jij naartoe wilt en hoe je daar sneller komt dan je concurrent.
Word de directeur of eigenaar waar mensen voor willen werken.
(Vrouwen mogen trouwens ook meedoen… maar pas op: mannen zijn natuurlijk altijd beter dan vrouwen 😉).
Durf jij het aan, of blijf je liever in je comfortzone zitten?
