Strategisch adviesgesprek
Waar zit voor jou op dit moment de grootste winst in je leiderschap?
Je weet dat er meer in je leiderschap en je verhaal zit dan er nu zichtbaar wordt. Je wilt meer invloed. Medewerkers beter meenemen in je koers. Je wilt dat klanten, stakeholders of journalisten beter begrijpen waar jij en je organisatie voor staan. Of je weet dat je zichtbaarder zou moeten zijn, maar hebt nog niet scherp waar je moet beginnen.
Dan nodig ik je graag uit voor een strategisch adviesgesprek.
In een uur kijken we samen naar jouw leiderschap, positionering en zichtbaarheid en onderzoeken we waar voor jou op dit moment de grootste winst zit.
Geen standaard kennismakingsgesprek
Ik ga je niet eerst een half uur vertellen wat ik allemaal doe. Ik ben veel nieuwsgieriger naar jou. Waar wil je naartoe met je organisatie? Waar loop je tegenaan? Wat kost onnodig veel energie of tijd? Waar krijg je mensen nog niet mee? Welke kansen blijven liggen?
Ik luister, vraag door en kijk naar de samenhang tussen jouw leiderschap, de koers van je organisatie en de manier waarop je communiceert en zichtbaar bent. Want vaak zit het werkelijke probleem ergens anders dan je in eerste instantie denkt.
Een LinkedIn-probleem kan bijvoorbeeld een positioneringsvraagstuk blijken te zijn. Medewerkers die niet voldoende aanhaken kunnen te maken hebben met een visie die nog onvoldoende wordt uitgedragen. En te weinig zichtbaarheid kan betekenen dat nog niet scherp genoeg is waarvoor jij als leider herkend wilt worden.
Wat levert het gesprek je op?
Na het gesprek heb je scherper waar je grootste kans of knelpunt zit én welke stap voor jou het meeste verschil kan maken. Je krijgt meer zicht op:
- waar jij als leider voor wilt staan;
- waarom je huidige communicatie nog onvoldoende effect heeft;
- hoe je medewerkers beter kunt meenemen in je koers;
- waar kansen liggen om je autoriteit en zichtbaarheid te vergroten;
- waar je wél en niet je tijd aan wilt besteden;
- hoe leiderschap, organisatie en communicatie beter op één lijn kunnen komen.
Dat geeft richting, focus en scherpere keuzes.
En soms ontdekken we dat er een groter vraagstuk onder ligt. Als ik denk dat mijn programma Magnetisch Leiderschap™ daarbij past, zal ik je daar natuurlijk over vertellen. Maar het gesprek begint bij jou.
Voor wie?
Het strategisch adviesgesprek is bedoeld voor directeuren, bestuurders en ondernemers die serieus willen onderzoeken hoe zij hun invloed en gezag als leider kunnen vergroten.
Voor leiders die voelen: ‘Er zit meer in mijn leiderschap en mijn verhaal dan er nu zichtbaar wordt.’