‘Mag dat eigenlijk, iets persoonlijks op een zakelijk platform?’

Eén vraag bleef hangen: mag je eigenlijk wel iets persoonlijks delen op een zakelijk platform? Het voelt alsof het er niet thuishoort. En toch zijn het juist die persoonlijke berichten die de meeste views halen. Dat roept meteen iets op: het wérkt dus en waarom?

‘Marcia, werk je alleen met LinkedIn?’

Het gaat over alles wat je zegt en doet als leider: in een gesprek met een journalist, in een vergadering of als je ergens op een podium staat. LinkedIn is maar één van die plekken. Wat ik doe, is je helpen met strategische positionering. Ik help je een kader te bouwen van waaruit je veilig en vrij kunt vertellen wat je te zeggen hebt.

‘Zelf geef ik alleen maar ‘likes’ op berichten’

‘Zelf geef ik alleen maar 'likes' op berichten. En ik ben bang dat mensen denken: daar heb je hem weer.’ Dat zei laatst een directeur-bestuurder tegen mij. Terwijl hij in gesprekken met medewerkers werd ervaren als warm, betrokken en helder, hield hij zich online opvallend in.

De tijd om vooruit te kijken

Veel directeuren voelen dat communicatie vaak voelt als trekken en duwen. Terwijl je juist wilt dat medewerkers het verhaal vanzelf uitdragen en er beweging ontstaat zonder constante sturing. De sleutel ligt bij helder leiderschap en een scherp kernverhaal. Als dat klopt, verandert push in pull en gaat je visie leven in de hele organisatie.

‘Zichtbaarheid is geen luxe, het is noodzaak’

Toen Dries Drogendijk begon als directeur gebiedsontwikkeling bij de gemeente Amsterdam, stapte hij in een organisatie met 1.300 medewerkers en een waslijst aan doelen. “Ik ben gewoon in die functie gestapt en aanvankelijk vooral gaan doen…

“De meeste mannen gaan liever een marathon lopen dan over hun gevoelens praten…”

Durf jij buiten je comfortzone te stappen en je concurrenten in één dag in te halen? Wil jij die charismatische leider worden die geliefd wordt door zijn medewerkers?Sluit je aan bij de selecte club directeuren waar iedereen naar opkijkt! Ik…

Hoe word je aantrekkelijk zonder social media?

Tegenwoordig lijkt het alsof je er als bedrijf niet meer omheen kunt: social media. Dagelijks posten, zichtbaar zijn, opvallen in de feed. Maar aantrekkingskracht gaat dieper. Het begint bij iets wat geen algoritme kan maken: verbinding. Mensen…

Van Duitse menukaart tot masterclass: waarom een authentiek verhaal tijd kost

Gisteren zaten we in een geweldig restaurant. De menukaart kwam op tafel volledig in het Duits. Geen Engelse versie beschikbaar. “Geen probleem,” zei ik tegen de serveerster, “ik kijk wel even via ChatGPT.” Binnen een paar seconden…

Van inchecken tot inspiratie: wat het Alpenblick Hotel mij leerde over klantbeleving

Vanochtend checkte ik in bij het Alpenblick Hotel in Bern.Eerlijk? Meestal verwacht ik achter de balie een licht chagrijnige medewerker die alles net even te veel vindt. Het soort ontvangst waarbij je je als gast meer een nummer voelt. “Next!” En…

Inspiratie uit Bern: verbinden door groen

Tijdens mijn vakantie in Bern, Zwitserland, bezocht ik het Paul Klee Museum. Een prachtig gebouw, ontworpen door de wereldberoemde architect Renzo Piano, dezelfde architect die ook het NEMO ontwierp. Wat mij echter het meest raakte, lag niet…